چگونه دوره ها و سوابق آموزشی را به درستی در رزومه درج کنیم؟
”یکی از بخش‌های کلیدی رزومه، بخش آموزش و دوره‌های گذرانده‌شده است. با نحوه صحیح فهرست کردن آن‌ها می‌توانید رزومه‌ای متمایز و حرفه‌ای ارائه دهید. در این مقاله روش‌های کاربردی و نکات مهم برای درج تحصیلات و گواهینامه‌ها را بررسی می‌کنیم.“
نکاتی در مورد متمایز ساختن رزومه
آموزش یکی از بخش‌های کلیدی است که کارفرمایان در رزومه به دنبال آن هستند. این اطلاعات، مصاحبه کنندگان را از پیشینه شما مطلع می‌کند و می‌تواند یک راه مفید برای درک بیشتر در مورد تناسب شما برای جایگاه شغلی باشد.
اگر تحصیلات شما مربوط به موقعیت شغلی است که می‌خواهید برای آن درخواست دهید یا هر گونه مدرک و گواهی‌نامه‌ای دارید که برای این شغل مورد نیاز است، چنین چیزی می‌تواند به وضوح شما را از سایر نامزدها متمایز کند.
وقتی صحبت در مورد این است که کجا و چگونه لیست آموخته‌های‌تان را در رزومه ثبت کنید، گزینه‌های مختلفی برای انتخاب دارید.
با مطالعه دقیق رزومه‌های شغلی می‌توانید بهترین مکان برای قرار دادن تحصیلات خود در رزومه را شناسایی کنید. این موضوع اغلب به شما کمک می‌کند تا درک کنید که آیا گذراندن دوره‌های خاص آموزشی برای هر جایگاه شغلی ضروری، خوب یا غیر ضروری است.
اطلاعاتی که باید در بخش آموزش رزومه خود قرار دهید
مدیران استخدام، هنگام بررسی سابقه تحصیلی شما به دنبال چند اطلاعات اساسی هستند، از جمله:
- نام دانشگاه شما
- مکان دانشگاه
- مدرک تحصیلی (در صورت وجود)
- رشته تحصیلی
- سال فارغ التحصیلی (در صورت وجود)
- معدل نمرات (در صورتی که معدل‌تان کم باشد ممکن است نخواهید آن را در رزومه وارد کنید)
- هر گونه افتخارات یا مقام علمی، کارگاه‌های آموزشی، فعالیت‌ها یا سایر دستاورد‌های مربوطه که در طول تحصیلات‌تان به دست آورده‌اید.
اگرچه هر شغلی جزئیات مختلف مربوط به خودش را نیاز دارد، اما بخش آموزش اغلب در تمام رزومه‌ها، کوتاه‌ترین بخش رزومه است. پس سعی کنید حدود ۱۵ تا ۳۰ کلمه را به آن اختصاص دهید، نه بیشتر.
مهم است که تجربه تحصیلی خود را با توجه به الزامات شغلی که برای آن درخواست می‌کنید، تهیه نمایید.
به عنوان مثال، یک شخص تازه فارغ‌التحصیل شده تمایل دارد جزئیات بیشتری در مورد سابقه تحصیلی خود ارائه دهد و بخش آموزش را تبدیل به موقعیت برجسته در رزومه‌اش کند، زیرا بخش عمده‌ای از تجربه اوست.
در عوض، فردی که چندین سال در بازار کار بوده است، بخش آموزش خود را در اولویت بعد از تجربه حرفه‌ای خود قرار می‌دهد و این بخش را کوتاه نگه می‌دارد، چون مصاحبه کنندگان بیشتر به سابقه شغلی و کاری که برای کارفرمایان قبلی انجام داده است علاقه‌مند خواهند بود.
توصیه پرسنل منابع انسانی در مورد چگونگی لیست کردن سابقه تحصیل و آموخته‌ها در رزومه به داوطلبان، این است که ارائه سابقه‌شان در زمینه تحصیلی را در حد تعادل انجام دهند و تاکید را روی تجربه حرفه‌ای خود بگذارند.
به یاد داشته باشید، هدف این است که یک تصویر قانع‌کننده از مدارک‌تان ارائه دهید چرا که چنین چیزی کارفرمایان را قادر می‌سازد به تخصص شما و میزان تناسب آن با نیازهای مورد نظرشان، پی ببرند.
آنچه کارفرمایان در بخش سابقه آموزشی رزومه شما به دنبال آن هستند
هر کارفرما، به دنبال چیزهای مختلف در تحصیلات شماست و آنچه آن‌ها به دنبال آن هستند به الزامات شغلی بستگی دارد.
اگر برای یک شغل در سطح ابتدایی درخواست می‌کنید، مدیر استخدام ممکن است بخواهد ببیند که شما دیپلم دبیرستان یا مدرک دانشگاهی دارید یا خیر. اما استخدام‌کننده‌ای که دنبال مدیر یک بخش است ممکن است به سابقه آموزش کسب و کار یا مدیریتی در رزومه شما توجه کند، مانند سابقه گذراندن دوره MBA.
الزامات تحصیلی یک شغل اغلب در بخش "الزامات" یا "تعلیم" در توصیف شغل ذکر شده است، بنابراین با دقت بخوانید تا ببینید آیا سابقه شما با آن مطابقت دارد یا خیر.
در برخی از حرفه‌ها، مانند امور مالی یا مراقبت‌های بهداشتی، وجود گواهینامه‌ها یا مدارک خاص برای گرفتن شغل ضروری است. اگر می‌دانید که اولویت برای کارفرما قبل از دیدن دیگر تجربه‌های کاری‌تان، مدارک مربوطه است، تحصیلات خود را در بالای صفحه و درست زیر اطلاعات تماس و خلاصه حرفه‌ی خود قرار دهید.
مهم‌ترین چیزی که هنگام ارائه تحصیلات خود به صورت مستند باید در ذهن داشته باشید، صداقت است. ممکن است برخی کارفرمایان قبل از استخدام شما، سابقه کارتان را بررسی کنند و اگر با اطلاعاتی روبرو شوند که با آنچه در رزومه شماست، متفاوت باشد، می‌تواند به شانس شما برای گرفتن شغل آسیب برساند.
فهرست کردن تحصیلات شما در رزومه باید استراتژیک و مختصر باشد. برجسته کردن مرتبط‌ترین و جدیدترین تجربیات آموزشی که با الزامات شغلی هماهنگ است ضروری است. تمرکز را بر ارائه جزئیات کلیدی مانند مدرک کسب شده، نام مؤسسه و سال فارغ التحصیلی بگذارید و بر هر افتخار تحصیلی، بورسیه تحصیلی یا دستاورد‌های تحصیلی که توانایی‌های استثنایی شما را نشان می‌دهد تأکید کنید.
نحوه فهرست کردن تحصیلات تکمیل شده
برای افرادی که ۱ تا ۵ سال از فارغ التحصیلی‌شان می‌گذرد.
اگر اخیراً فارغ التحصیل شده‌اید، بخش تحصیلات خود را قبل یا هم ردیف با تجربه کاری خود قرار دهید. تحصیلات شما احتمالاً برجسته‌ترین بخش رزومه شماست، بنابراین قابل قبول است که این یکی از اولین بخش‌هایی باشد که کارفرمایان می‌توانند ببینند. همچنین می‌توانید تاریخ دوره تحصیل و هر افتخاری که دریافت کرده‌اید را نیز در نظر بگیرید. و همچنین معدل‌تان را هم اگر از حد متوسط بالاتر است می‌توانید درج کنید.
اگر در چندین دانشگاه تحصیل کرده‌اید، برجسته‌ترین دانشگاه را که در آن بیشتر محصل بوده‌اید، در نظر بگیرید.
به عنوان مثال:
دانشگاه هاوایی، ۲۰۱۱-۲۰۱۶
کارشناسی روانشناسی
گواهینامه ملزومات کسب و کار
تری اسکالر
متخصص با سابقه کاری (۵ سال یا بیشتر)
اگر چندین سال است که در بازار کار هستید، بخش آموزش خود را بعد از تجربه حرفه‌ای خود قرار دهید. مصاحبه‌کنندگان شما بیشتر به آنچه در سال‌های اخیر به دست آورده‌اید علاقه‌مند خواهند بود تا به تحصیلات‌تان.
همچنین در صورت تمایل می‌توانید جزئیات دقیق‌تر بخش آموزش خود را حذف کنید، مانند تاریخ دوره تحصیل و معدل. هرچه بیشتر بتوانید علاقه خواننده را به تجربه کاری خود جلب کنید بهتر است.
اگر دارای مدارک تحصیلات تکمیلی مانند کارشناسی ارشد یا دکترا هستید، آن‌ها را به ترتیب سطح رتبه‌بندی کنید. (به عنوان مثال: دکترا، کارشناسی ارشد، لیسانس و غیره).
در این مثال متقاضی دارای دو کارشناسی ارشد و یک کارشناسی است:
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (MBA)، دانشکده مدیریت آتلانتا / آتلانتا، GA
کارشناسی ارشد سیستم‌های اطلاعاتی (MSIS) دانشگاه جورجیا / آتن، GA
کارشناسی حسابداری
نحوه فهرست کردن تحصیلات تکمیل نشده
در حال تحصیل:
اگر مدرک تحصیلی خود را تمام نکرده‌اید هم می‌توانید کاری که انجام داده‌اید و زمانی که قصد فارغ التحصیلی دارید را در نظر بگیرید. عموماً کارفرمایان به آنچه شما در حال مطالعه آن هستید و هر دوره آموزشی و کارگاه رسمی مربوط به کار علاقه‌مند هستند. پس اگر هنوز دانشجو هستید، بخش آموزش را درست زیر اطلاعات تماس و بخش خلاصه خود قرار دهید و مطمئن شوید که شامل اطلاعات زیر باشد:
نام مؤسسه
نوع مدرک تحصیلی
سال فارغ التحصیلی مورد نظر
در صورت لزوم، اضافه کردن این اطلاعات اختیاری را نیز در نظر بگیرید:
افتخارات یا سایر دستاورد‌های تحصیلی
نمره شما، اگر بالاتر از حد متوسط است
دوره‌های مرتبط
فعالیت‌ها یا سازمان‌های فوق برنامه
در ادامه چند نمونه از بخش‌های آموزش دانش‌آموزان دبیرستان و کالج قرار گرفته تا اگر برای وضعیت شما قابل اجراست از آن به عنوان الگو و مرجع استفاده کنید:
- دبیرستان واترز / واترز، ویرجینیا
دیپلم مورد انتظار، ۲۰۱۹ (معدل ۳. ۶)
انجمن افتخار ملی، معاون رئیس
گروه مارش، رهبر گروه
- دانشگاه کنتاکی / لکسینگتون، KY
لیسانس حسابداری / دیپلم مورد انتظار ۲۰۱۹
دوره‌های برجسته: مقدمه مدیریت ریسک، علوم آماری
افتخارات: عضو Phi Mu Epsilon
بورس تحصیلی موفقیت تحصیلی جانسون
تحصیلات ناقص
اگر تحصیلات خود را به پایان نرساندید، می‌توانید هر دوره‌ای را که تکمیل شده است در بخش آموزش خود ذکر کنید. می‌توانید برای تقویت بخش آموخته‌های‌تان با گواهینامه‌ها یا سایر دستاورد‌های توسعه حرفه‌ای قدم بردارید. حتی می‌توانید در نظر بگیرید که یک بخش توسعه حرفه‌ای جداگانه داشته باشید و نشان دهید که چگونه تحصیلات خود را با شغل مرتبط کرده‌اید. چنین چیزی اگر به طور مستقیم با تجربیات شما در کار مرتبط باشد اغلب برای کارفرمایان به همان اندازه ارزشمند خواهد بود.
مثال:
دانشگاه آلاباما / بیرمنگام، آلاباما
دوره‌های تکمیل شده: حساب، حسابداری برای سازمان‌های غیرانتفاعی، مالی ۱۰۱ و ۱۰۲ گواهی توسعه آموزش عمومی
گواهینامه در نوشتن کمک هزینه، نوتردام آنلاین (۲۰۱۵) دبیرستان دره / دره،
گواهینامه توسعه آموزش عمومی
گواهینامه در نوشتن کمک هزینه، نوتردام آنلاین (۲۰۱۵) دبیرستان دره / دره، مین
توسعه حرفه‌ای: دوره آنلاین مبانی عکاسی، عکاسی پیشرفته، عکاسی در تاریخ
HistoryBuckington، ۲۰۱۱-۲۰۱۳ / Toros، جورجیا
تکمیل ۳۲ واحد، که ۱۶ واحد آن در دروس مدیریتی است.
در مورد آنچه که باید در بخش آموزش رزومه خود قرار دهید، محل قرار گرفتن آن و چگونگی جذاب کردن آن برای کارفرمایان، چند انتخاب دارید.
- برای قرار دادن مطالب در رزومه خود، به این فکر کنید که در حرفه خود کجا هستید و می‌خواهید بر چه چیزی تأکید کنید. اگر آموزش برجسته‌ترین بخش تجربه شما است، آن را در سطوح بالای رزومه قرار دهید. اگر چندین سال سابقه کاری دارید، ممکن است بخواهید آموزش را در اولویت دوم آن قرار دهید.
- هنگام تصمیم‌گیری در مورد محتوا، صادق و استراتژیک باشید.
- بخش‌های مهمی از آموزش مداوم خود را که مربوط به موقعیت شغلی است، در نظر بگیرید. چنین چیزی می‌تواند شامل دوره‌های آموزشی، گواهینامه‌ها، افتخارات و موارد دیگر باشد.
- هنگام مصاحبه، برنامه‌ریزی کنید که در مورد سابقه کاری‌تان صحبت کنید.
- مصاحبه کننده ممکن است از شما بخواهد در مورد تجربیات آموزشی که ذکر کرده‌اید توضیح دهید پس شما آماده باشید که به این سؤال و هر گونه سؤال دیگری که ممکن است در مورد مدارک شما داشته باشند، پاسخ دهید.
مقالات مناسب شما
