logo

۱۴ نکته مهم برای ساخت برند شخصی آنلاین به منظور پیشرفت شغلی

۱۴ نکته مهم برای ساخت برند شخصی آنلاین به منظور پیشرفت شغلی

داشتن برند شخصی آنلاین برای رشد شغلی ضروری است. کارفرمایان شما را در اینترنت جستجو می‌کنند، پس تصویر حرفه‌ای‌تان باید شفاف باشد. برندسازی شخصی یعنی نمایش مهارت‌ها، اهداف و شخصیت حرفه‌ای‌تان. با ایجاد وب‌سایت، حضور در شبکه‌های اجتماعی و تولید محتوای هدفمند، برندتان را بسازید. برای شروع، مخاطب خود را بشناسید، داستان‌تان را تعریف کنید و تصویر حرفه‌ای خود را تقویت کنید.

  • داشتن یک برند شخصی آنلاین برای رشد شغلی بسیار اهمیت دارد
  • باید تمام زوایای یک برند شخصی و دلیل اهمیت آن را بیاموزید
  • برای تقویت برند شخصی خود این ۱۴ نکته را دنبال کنید

ساخت یک برند شخصی آنلاین بخش مهمی از پیشرفت شغلی شما را به عهده دارد. وقتی با واژه «برندسازی» روبرو می‌شوید شاید فکر کنید که این موضوع فقط با بیزینس ارتباط دارد و چیزی نیست که از نظر شخصی مورد نیاز باشد. اما ایجاد یک برند شخصی می‌تواند مسیر حرفه‌ای شما را مشخص کند. برای بسیاری از افراد برندسازی شخصی تمرینی است برای مدیریت یک اعتبار آنلاین که می‌تواند شامل وب سایتی از نمونه کارهای شما، پروفایل اصلاح شده شما در LinkedIn و یا حساب‌های شما در رسانه‌های اجتماعی عمومی باشد. برای شروعِ ساخت برند شخصی، ابتدا باید به دلیل اهمیت برندسازی شخصی بپردازیم، همراه با نکاتی که به شما در ساخت یک برند متفاوت و ممتاز کمک می‌کند.

برند شخصی چیست؟

برندسازی شخصی یا فردی، تمام موارد مورد نیاز درباره ایجاد یک اعتبار (آنلاین) -به نام برند- است که مجموعه‌ای از حرفه و شخصیت حرفه‌ای شما را به نمایش می‌گذارد. اعتبار شخصی شما، نشان می‌دهد که شما چه کسی هستید، شغلتان چیست، چطور کار می‌کنید، دیگران چه نظری در مورد شما دارند و هدف و مسیر شما کجاست. برند شخصی هم مثل برند مشتری علاوه بر توضیح داستان شما، زمینه را برای رشد شغلی‌تان فراهم می‌کند. برند شخصی فراتر از رزومه اولیه، تصویری کامل‌تر از شخصیت حرفه‌ای‌تان ارائه می‌دهد.

چرا به یک برند شخصی نیاز داریم؟

برند شخصی ضروری‌تر از چیزی است که به نظر می‌رسد. در اینجا تنها به چند مورد از دلایل مهم توسعه یک برند شخصی اشاره می‌کنیم:

- کارفرمایان به صورت آنلاین کاندیدا‌های مورد نظر را جستجو می‌کنند


متقاضیان واجد شرایط زیادی وجود دارند که درخواست شغلی داده‌اند و تنها به دلیل نادیده گرفتن وجهه آنلاین خود رد شده‌اند. بیش از ۶۰ درصد از کارفرمایان طی پروسه استخدام به صورت آنلاین درمورد متقاضیان تحقیق می‌کنند. این بزرگترین دلیل اهمیت برند شخصی است. کارفرمایان به صورت آنلاین در مورد شما تحقیق می‌کنند و خواهند کرد.

- چگونگی تاثیر شبکه‌های اجتماعی بر فرصت‌های شغلی

صرف نظر از اینکه حساب‌های‌تان در شبکه‌های اجتماعی عمومی خود را در رزومه وارد کرده باشید یا نه، کارفرمایان احتمالاً به دنبال آن‌ها خواهند بود. طی یک نظرسنجی شامل ۵۰۰ کارفرمای تمام وقت، حدود ۹۰ درصد آن‌ها عقیده دارند که رسانه‌های اجتماعی هنگام ارزیابی متقاضیان اهمیت دارد.
و ۷۹ درصد از متخصصان منابع انسانی، بسیاری از متقاضیان را به دلیل وجود محتوای نامناسب در رسانه‌های اجتماعی‌شان رد کرده‌اند. مراقب مطالبی که در رسانه‌های اجتماعی به اشتراک می‌گذارید باشید، چون حتی مطالب قدیمی شما در شبکه‌های اجتماعی هم می‌تواند گریبانگیرتان شود.

- مسئولیت پیام‌های خود را به عهده بگیرید

وقتی کارفرمایان برای شما نقشی در نظر می‌گیرند، داشتن یک برند شخصی قوی به شما این اطمینان را می‌دهد که هر چیزی خودتان بخواهید را در مورد شما پیدا کنند. شما می‌توانید نحوه برداشت و درک آن‌ها را خودتان به عهده بگیرید. از این طریق کارفرمایان می‌توانند علایق شما و مسائلی که شما را هیجان زده می‌کند متوجه شوند و درک کنند که می‌خواهید در آینده چه کاری انجام دهید و هدفتان چیست.

- تقویت مهارت و توانایی‌ها

ایجاد یک برند شخصی فقط موقعیت حرفه‌ای شما را به نمایش نمی‌گذارد، بلکه به کارفرمایان نشان می‌دهد که شما در چه زمینه‌ای تخصص دارید و در چه مرحله‌ای هستید. وقتی چشم‌انداز واضحی برای برند خود تعیین کنید، انتظارات از مهارت و تخصص در زمینه کاری شما با سرعت بیشتری افزایش پیدا می‌کند. کنترل برندتان یکی از مهم‌ترین مسائلی است که درمورد اعتبار آنلاین خود می‌توانید انجام دهید. ممکن است فکر و تلاش زیادی نیاز باشد اما در نتیجه موقعیت حرفه‌ای شما قوی‌تر خواهد شد.


نکات مهم در ایجاد یک برند شخصی آنلاین

حال که دلیل اهمیتِ داشتن یک برند شخصی آنلاین را فهمیدید به چند نکته مهم برای ارتقا و توسعه آن می‌پردازیم:

۱- برند خود را بسازید:

قدم اول، چطور خود را معرفی و برند خود را ایجاد کنیم. دوست دارید برای کمپانی‌ها چطور به نظر برسید؟ آیا در رشته خود متخصص هستید؟ یا یکی از بهترین‌های حرفه خود هستید؟ یا می‌خواهید بیشتر موضوع تجربه کاریتان برجسته باشد؟ تا حد امکان این جنبه‌های مختلف را به صورت خلاصه و واضح تعریف کنید. اگر به کمک نیاز داشتید از دوستان و همکاران مورد اعتمادتان بخواهید تا شما را صادقانه توصیف کند.


۲- مخاطبان خود را مشخص کنید:

 آیا می‌دانید به چه کسانی خدمات عرضه می‌کنید؟ چند سال دارند؟ در اوقات فراغت خود چه می‌کنند؟ و یا برای چه چیزی ارزش قائلند؟ داشتن تعریف درستی از مخاطبان این اطمینان را می‌دهد که تلاش‌های شما در بازاریابی، مسیر درستی را طی می‌کند. این موضوع باعث تقویت و بهبود تلاش‌های شما شده و ارزش صرف زمان و هزینه را خواهد داشت.


۳- داستان خود را توسعه دهید:

یک برند شخصی قوی نیاز به ماجرا و داستانی قانع کننده دارد. چه چیزی شما را به این حرفه جذب کرده؟ چه چیزی شما را تشویق می‌کند تا هرروز کار بهتری ارائه دهید؟ چطور در حرفه خود پیشرفت کرده‌اید؟ هدف شما کجاست؟
شخصیت حرفه‌ای خود را به عنوان کاراکتر یک فیلم تصور کنید. داستان فیلم را چطور به اشتراک می‌گذارید؟


۴- تصویری قوی و حرفه‌ای در شبکه‌های اجتماعی داشته باشید:

پلتفرم‌هایی که با خط شغلی شما تناسب دارد را انتخاب کنید. برای شروع، لینکدین و توییتر از بهترین‌ها هستند. پلتفرم‌های جدید مثل Threads و TikTok هم می‌توانند مفید باشند. اگر می‌خواهید در رسانه‌ای تصویری فعال باشید، اینستاگرام برای به اشتراک گذاشتن کار شما یک پلتفرم عالی است. محتوایی متناسب با نوع پلتفرم مورد نظر را تهیه کنید. مثلاً نباید عکس‌های تعطیلات خود را در لینکدین به نمایش بگذارید و یا مقاله‌ای که در مورد حرفه‌تان نوشتید را نمی‌توانید در تیک تاک نشر دهید.
۵- محتوا را برای به اشتراک گذاری در پلتفرم‌های مختلف دسته‌بندی کنید:

طبقه‌بندی و مدیریت محتوا راهی است برای جذب و علاقمند کردن دیگران به برند شما در شبکه‌های اجتماعی. چند سایت سرگرم کننده یا تاثیرگذار (که البته با موقعیت و جایگاه شما مرتبط باشد) انتخاب کنید. بعضی پست‌های آن را برای مخاطبان خود بازنشر (Repost) دهید. اینفلوئنسرها را در پست‌های خود منشن کنید و با آن‌ها برای به اشتراک گذاشتن مطالب مشترک در ارتباط باشید. با مخاطبان خود در ارتباط باشید تا برای گرفتن اطلاعات بیشتر سراغ شما برگردند.


۶- یک دامنه و آدرس ایمیل حرفه‌ای داشته باشید:

یک دامنه متناسب با نام حرفه خود و یک آدرس ایمیل کاری ایجاد کنید. مثلاً با نام خود یک دامنه تهیه کنید (JohnSmith.com) و ایمیلی به همان صورت ایجاد کنید (john@johnsmith.com) تا به ISP یا ایمیل‌های رایگان مثل یاهو و جیمیل وابسته نباشید. استفاده از ایمیل با نام دامنه اختصاصی خود تصویری حرفه‌ای‌تر به شما می‌دهد.


۷- وب سایت بسازید:

داشتن یک وب سایت شخصی راه فوق العاده‌ای است برای توسعه برند شخصی شما وباعث می‌شود برای کارفرمایان بهتر قابل جستجو باشید. ۸۰ درصد کسب و کارها معتقدند هنگام ارزیابی متقاضیان داشتن وب سایت شخصی اهمیت دارد. وبسایت شخصی سکوی پرتابی است که مخاطبان می‌توانند به وسیله آن همه چیز در مورد کار شما را متوجه شوند. آدرس وب سایت با QR کد آن را در کارت ویزیت خود درج کنید. فراموش نکنید که سایت را با اکانت‌های خود در شبکه‌های اجتماعی لینک کنید.


۸- یک شعار به یاد ماندنی داشته باشید:

شعار شخصی باید کوتاه اما دقیق باشد. باید بتوانید در شش کلمه یا کمتر به دنیا بگویید دقیقاً چه کسی هستید. Erika Kullberg استاد شعارهای برندسازی شخصی است و همه او را به خاطر شعار «من نسخه‌های ظریف را می‌خوانم» می‌شناسند. او در وب سایت، کانال پادکست و یوتیوبش، خود را در پنج کلمه توصیف کرده: «نماینده و کارشناس خصوصی امور مالی» . در ویدئوهای شبکه‌های اجتماعی هم این شعار را به کار برده: «اریکا به من آموزش می‌دهد، کارشناس است و نسخه‌های ظریف را می‌خواند»


۹- روی یک لوگوی جالب سرمایه‌گذاری کنید:

یک لوگوی منحصر به فرد داشته باشید تا در وب سایت، موارد چاپی، اکانت‌های شبکه‌های اجتماعی و در بخش امضای ایمیل خود از آن استفاده کنید. حتی اگر با نرم‌افزارهای طراحی آشنایی ندارید می‌توانید از پلتفرم Canva برای ساخت لوگو استفاده کنید. یا می‌توانید به یک طراح گرافیک سفارش دهید.


۱۰- بیوگرافی خود را بنویسید و عکستان را آپلود کنید:

اگر هنوز بیوگرافی خود را ننوشته‌اید حتماً آن را کامل کنید و یک عکس رسمی مناسب بگیرید. اگر تخصص این کار را ندارید از یک نویسنده بیوگرافی در سایت‌های فریلنسری کمک بگیرید. در مورد عکس توجه داشته باشید معرف چیزی که می‌خواهید منتقل کنید باشد. بیوگرافی و عکس نه تنها در موقعیت‌های جستجوی کار، بلکه حتی بعدها در فرصت‌هایی برای سخنرانی یا شبکه‌سازی نیز مفید خواهند بود. همینطور این موارد، استانداردهایی است که برگزار کنندگان کنفرانس‌ها و جلسات از سخنرانان درخواست می‌کنند.


۱۱- راهی برای انتشار تخصص خود پیدا کنید:

امروزه وبلاگ نویسی دیگر تنها راه به اشتراک گذاری افکار نیست. مثلاً اگر نخواهید روشی موزون و منظم را در پیش بگیرید، نوشتن یک مقاله در لینکدین شاید انتخاب هوشمندانه‌تری باشد. می‌توانید با استفاده از پلتفرم‌هایی مثل Medium یا ویرگول، یک خبرنامه یا وبلاگ هفتگی یا ماهانه هم ایجاد کنید. اما با هر روشی که تصمیم به انتشار مطالب‌تان دارید، روی پررنگ جلوه دادن اعتبار و تخصص موضوعی خود تمرکز کنید.
۱۲- اطلاعات خود را به روز نگه دارید: توجه داشته باشید هر چیز که به صورت آنلاین منتشر می‌کنید شامل لیست‌ها، مقالات، نظرات، پست‌های مهمان، رزومه و ...، با اکانت‌های شما در شبکه‌های اجتماعی و وب سایتتان لینک‌های سالم و لازم را داشته باشد. به خاطر داشته باشید وقتی به عنوان کاربر مهمان در یک وب سایت یا سازمان دیگر مقاله‌ای منتشر می‌کنید، شاید در آینده نتوانید اطلاعات بیوگرافی و یا وبسایت‌تان را در آن به روز کنید. این یکی دیگر از دلایل اهمیت داشتن یک وب سایت شخصی است.

۱۳- اخبار مربوط به حوزه کاری خود را دنبال کنید:

از فعالیت رقبا مطلع باشید و همراه با آن‌ها پیش بروید. رهبران فکری در حوزه تخصص خود را دنبال کنید و با افراد دیگری که فعالیت‌های مشابه انجام می‌دهند در ارتباط باشید، حتی اگر در شهرهای دیگر باشند. نیازی نیست هر پیشرفتی در مورد رشته خود را به اشتراک بگذارید، فقط ارسال مجدد (Repost) مطالبی در مورد پیشرفت‌های اخیر می‌تواند نشان دهنده دانش شما در حوزه فعالیتیتان باشد.


۱۴- در گروه‌های مختلف عضو و برای کمک به دیگران داوطلب شوید:

توصیه‌های خود را به اشتراک بگذارید، برای پست‌هایی که با آن‌ها ارتباط برقرار می‌کنید نظر دهید و راهی پیدا کنید تا در رشته خود به دیگران کمک کنید. سؤال بپرسید و به سؤالات دیگران پاسخ دهید. مخاطبانتان را دلگرم کنید که هر موقع بتوانید با آن‌ها در تماس خواهید بود. هرچقدر فعال‌تر باشید به رقبا نزدیک‌تر می‌شوید.
توسعه یک برند شخصی قوی برای بیشتر حرفه‌ها اهمیت دارد. کارفرمایان شما را به صورت آنلاین جستجو می‌کنند و در این صورت شما باید بتوانید چیزی که در موردتان پیدا می‌کنند را کنترل کنید. چه از طریق یک وب سایت و وبلاگ شخصی باشد یا شبکه‌های اجتماعی از واضح و رسا بودن پیام‌های خود اطمینان حاصل کنید.

logo

مسترز: ارائه دهنده‌ی برترین مقالات آموزشی

تمامی حقوق این وبسایت متعلق به Maesters.org است.